交通和工伤是否可双重赔偿

1.在我国，交通和工伤可双重赔偿。因第三人侵权造成工伤，劳动者既能拿民事侵权赔偿，又能享受工伤保险待遇。
2.民事侵权赔偿由侵权人按责任认定赔偿，项目有医疗费、误工费、残疾赔偿金等；工伤保险待遇由基金和单位支付，包括医疗费、停工工资、伤残补助金等。
3.部分项目如医疗费、误工费不重复赔偿，遵循填平原则，已获民事赔偿的，工伤保险不再支付。除重复项目外，劳动者可获双重赔偿。
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结论：
在我国，除医疗费、误工费等重复项目外，劳动者因第三人侵权导致工伤，可获得交通和工伤双重赔偿。
法律解析：
根据法律规定，因第三人侵权引发的工伤事故，劳动者有获得民事侵权赔偿和享受工伤保险待遇的权利。民事侵权赔偿由侵权人按责任认定对受害人赔偿，涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等；工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位支付，包括治疗工伤的医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。但对于医疗费、误工费等项目遵循填平原则，若已在民事侵权赔偿中获赔，工伤保险不再重复支付。所以，除去这些重复项目，劳动者可实现交通和工伤的双重赔偿。若您在交通与工伤赔偿方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）在我国，因第三人侵权引发的工伤事故，劳动者可获得交通和工伤双重赔偿。这意味着劳动者一方面能从侵权人处获得民事侵权赔偿，另一方面可享受工伤保险待遇。
（2）民事侵权赔偿由侵权人按责任认定对受害人赔偿，涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等项目。工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位支付，包括治疗工伤的医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
（3）需注意部分项目遵循填平原则，不能重复赔偿，像医疗费、误工费等，若已在民事侵权赔偿中获赔，工伤保险不再重复支付。除这些重复项目外，劳动者可获得双重赔偿。

提醒：
在处理交通和工伤双重赔偿时，要注意收集和保存相关证据，且不同案情赔偿情况有差异，建议咨询进一步分析。
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在我国，劳动者因第三人侵权引发工伤事故，可获得交通和工伤双重赔偿，但部分项目遵循填平原则不重复赔偿。

具体而言，民事侵权赔偿由侵权人按责任认定对受害人赔偿，涵盖医疗费、误工费、残疾赔偿金等项目；工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位支付，包含治疗工伤的医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

为保障劳动者权益并合理分配赔偿资源，提出以下建议：
1.劳动者遭遇此类事故应及时咨询专业法律人士，了解自身权益和应得赔偿。
2.用人单位和工伤保险机构需加强沟通协调，确保赔偿信息共享，避免重复赔偿。
3.相关部门应完善法律法规，进一步明确双重赔偿的范围和标准，减少争议。
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（一）劳动者遇到因第三人侵权导致的工伤事故，应及时收集相关证据，像事故责任认定书、医院诊断证明、费用票据等，为民事侵权赔偿和工伤保险待遇申请做好准备。
（二）按照规定程序，先向侵权人主张民事侵权赔偿，要求其赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等项目。
（三）同时向工伤保险部门申请工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位支付治疗工伤的医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
（四）对于医疗费、误工费等不能重复赔偿的项目，已在民事侵权赔偿中获赔的，就不再从工伤保险中重复获取。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明了在因第三人侵权导致工伤时，对于部分费用遵循填平原则，避免重复赔偿。