律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/30
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男人提出离婚,女人怎么得赔偿
结论： 男人提出离婚，女人获得赔偿需满足法定情形，包括重婚、与他人同居等；可通过收集证据在诉讼中索赔，也能在协议离婚时协商赔偿，无法定过错一般无法获赔。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定，重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或有其他重大过错时，无过错方有权请求损害赔偿。女人若想获赔，要先收集能证明对方存在过错行为的证据，比如重婚或同居的影像、聊天记录，家暴的报警记录、伤情鉴定等，然后在离婚诉讼中提出赔偿请求。若协议离婚，女人也可和男方协商赔偿并写入协
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06/30
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微信群开玩笑被派出所传唤会怎样处理
（一）若因微信群开玩笑被传唤，先判断玩笑性质。若未违法只是误会，配合公安机关调查，待核实后解除嫌疑。 （二）若玩笑涉及违反治安管理行为，要做好可能被警告、罚款或拘留的心理准备，积极配合处理。 （三）被传唤后如实陈述情况，全力配合调查。若觉得自身行为不违法，及时提供证据证明。 （四）若可能面临处罚，尽早咨询律师，让律师协助维护合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《
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06/30
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你好律师，请问如果在密云地区，我的单位不转岗，而我仍然是矿工，我该怎么
单位不转岗可如此应对：1. 与企业沟通协商，表达转岗意愿和理由；2. 若协商不成，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解无果，向仲裁委申请仲裁，提供相关证据；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对单位不转岗问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与企业协商，协商无果则申请调解，调解不成再申请仲裁，最后可考虑提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问
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06/30
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你好，如果在金华市东阳地区想了解侵犯个人隐私罪要达到什么标准才能立案？
金华市东阳地区侵犯个人隐私罪立案需满足一定标准。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，立案需原告为直接利害关系人，有明确被告及证据，且属法院受理范围。不及时处理可能导致隐私持续被侵犯，造成精神损害等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理侵犯个人隐私罪，常见方式包括报警、起诉等。选择时，应根据侵犯程度、证据充分性等因素决定。若情节严重且证据确凿，建议直接报警；若需进一步收集证据或协商，可考虑先咨询律师后起诉。 ✫
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06/30
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我爸爸过了不知道家里还有多少钱如果办继承权公证书但是家里存款去银行看来
你好马上回复你解决问题x ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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06/30
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试岗三天不给工资怎么办
试岗三天不给工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，工资需按约定日期支付，试用期工资也有法定标准。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗三天不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试岗不给工资应维权。操作如下
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06/30
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你好律师，假如我来自江苏宝应县地区的，请教，医生性骚扰，我该如何进行投
针对医生性骚扰，常见处理方式为向司法鉴定机构或司法行政机关投诉。选择时，考虑距离、专业性和处理效率，确保投诉得到及时有效处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉医生性骚扰，可这样做： 1. 收集证据：保留聊天记录、视频等，作为投诉依据。 2. 向司法鉴定机构投诉：提供详细情况和证据，要求调查处理。 3. 若机构未处理或处理不当，向市、州或省级司法行政机关投诉，请求进一步处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/30
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一年两次寻衅滋事会面临什么处罚
结论： 一年两次寻衅滋事，未达入罪标准按《治安管理处罚法》处罚，符合入罪标准构成寻衅滋事罪，司法机关会综合判断是否构成犯罪。 法律解析： 对于一年两次寻衅滋事的情况，法律有不同处理方式。若未达到情节恶劣、情节严重或造成公共场所秩序严重混乱等标准，按照《治安管理处罚法》，会处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。而若符合相关入罪标准，依据《刑法》会构成寻衅滋事罪，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集
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06/30
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律师你好，倘若本人在云南安宁，想请教2025年二手房过户新政策规定要交哪些
2025年二手房过户需缴纳契税、个税等税费，具体依政策而定。 分析：二手房过户涉及的主要税费包括契税、个人所得税、增值税及附加等。契税根据房屋面积和购买者是否为首套房有所不同；个人所得税通常按房屋差额的20%或总价的1%征收；增值税及附加在房屋持有未满两年时需缴纳。云南安宁的具体政策可能有所调整，需关注当地税务部门公告。 提醒：若税费缴纳出现争议或不确定情况，表明问题可能比较严重，建议及时咨询专业律师或税务机构。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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06/29
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你好，想咨询在广州从化母亲得乳腺癌不能上班了，六年工龄，会有多少补偿
广州从化母亲患乳腺癌，六年工龄补偿按法律规定执行。 依据《劳动合同法》，员工患病不能工作，医疗期满后不能从事原工作，用人单位应按工作年限补偿，即每满一年补一个月工资。未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 患癌员工补偿视情况定。 1. 能工作：安排轻便工作，保障权益。 2. 不能原工作：调岗或培训，适应新岗位。 3. 均不能：按工龄补偿，每满一年补一月工资，合法解雇。确保手续完备，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫