以民工工资名义讨要工程款怎么办

结论：
以民工工资名义讨要工程款不合法，发包方或承包方遇到此类情况要收集证据并通过合适途径解决，施工方应合法追讨工程款。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，保障农民工工资权益是有明确规范的。以民工工资名义讨要工程款混淆了工资与工程款的法律关系，这种做法扰乱了正常的法律秩序。发包方或承包方在遇到该情况时，收集工程合同、结算单、付款凭证等证据很关键，这些能证明实际是工程款纠纷。若对方投诉到劳动监察部门，提交证据说明情况按工程款纠纷处理；对方仲裁或诉讼时积极应诉主张自己的权利。施工方追讨工程款应通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径，若采用不当方式，可能要承担法律责任。如果您在工程款或工资纠纷方面遇到难题，可向专业法律人士咨询获取帮助。
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法律分析：
（1）以民工工资名义讨要工程款的做法不合法，这是混淆了两种不同性质的纠纷。发包方或承包方在遇到此类情况时，收集证据是关键，像工程合同能证明双方的工程合作关系，结算单可明确工程款金额，付款凭证则显示资金往来情况，这些证据能证明是工程款纠纷而非单纯的民工工资问题。
（2）当对方通过向劳动监察部门投诉维权时，发包方或承包方要及时向该部门说明情况并提交证据，促使其按工程款纠纷处理。若对方提起仲裁或诉讼，发包方或承包方应积极应诉，在庭审中把事实阐述清楚并主张自身权利。
（3）施工方追讨工程款需通过合法途径，如协商、调解、仲裁或诉讼。采用不当方式可能面临法律责任。

提醒：
发包方、承包方和施工方遇到工程款纠纷时，务必保留好相关证据。施工方切勿用不当方式追讨，否则可能承担不利法律后果，情况复杂可咨询进一步分析。
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（一）发包方或承包方应对策略
1.收集证据：留存工程合同、结算单、付款凭证等，证明是工程款纠纷非民工工资问题。
2.向劳动监察部门说明：若对方投诉，及时说明情况并提交证据，请求按工程款纠纷处理。
3.积极应诉：对方提起仲裁或诉讼时，在庭审阐明事实、主张自己的权利。

（二）施工方追讨工程款方式
施工方应通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径追讨工程款，避免采取以民工工资名义讨要工程款的不当方式。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第五十二条规定，单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，依法予以处理。
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1.以民工工资名义讨要工程款不合法。发包方或承包方遇到时，要收集工程合同、结算单、付款凭证等证据，证明是工程款纠纷。

2.若对方投诉到劳动监察部门，应说明情况并提交证据，让其按工程款纠纷处理；对方仲裁或诉讼，要积极应诉，阐明事实主张自己的权利。

3.施工方追讨工程款要走协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径，否则会担法律责任。
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以民工工资名义讨要工程款不合法。发包方或承包方遇到时要积极应对，施工方则需通过合法途径追讨。
1.发包方或承包方应对措施：遇到此类情况，要收集工程合同、结算单、付款凭证等证据，证明是工程款纠纷。若对方投诉到劳动监察部门，要及时说明情况并提交证据，请求按工程款纠纷处理；若对方提起仲裁或诉讼，应积极应诉，在庭审中阐明事实主张自己的权利。
2.施工方追讨途径：施工方应采取合法方式追讨工程款，可选择协商、调解、仲裁或诉讼等途径。采取以民工工资名义讨要工程款的不当方式，可能面临法律责任。