根据上海最新劳动法和相关解释,在我本月底劳

温州鹿城律师 2025-05-11
劳动合同到期不续签,您可获赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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合同到期不续签,应获赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求按法规赔偿;2. 收集工作证明、合同等证据;3. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果,考虑是否提起诉讼。
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劳动合同到期不续签,常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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