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温州鹿城律师 2025-05-30
清洁工被辞退应获补偿。操作如下:1. 与用人单位协商,要求按《劳动合同法》支付补偿;2. 协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4. 仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满意可诉诸法院。
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65岁清洁工被辞退,有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,补偿标准按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有补偿。
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