多次职务侵占如何量刑

1.多次职务侵占量刑时，会累计数额，按总额定罪。
数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.司法实践中，法院会综合考量其他情节。积极退赃退赔、获谅解可从轻；侵占特定款物或致单位重大损失则从重。
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结论：
多次职务侵占量刑会累计数额，按总额定罪，还会综合考虑其他情节确定最终刑罚。
法律解析：
根据法律规定，多次职务侵占在量刑时会将各次侵占数额累计相加，依据这个总额来确定适用的刑罚幅度。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。不过在司法实践中，法院不会仅依据数额量刑，还会综合考量其他情节。像积极退赃退赔、取得被害单位谅解的可从轻处罚；侵占救灾抢险等特定款物或造成单位重大损失的则可能从重处罚。如果您遇到职务侵占相关的法律问题，想进一步了解法律规定和应对措施，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）多次职务侵占在量刑时，会把多次侵占的数额累计起来，按照总额进行定罪量刑。比如有多次较小金额的侵占行为，累计起来达到一定标准就会以总额对应的量刑标准来处理。
（2）不同的侵占数额对应不同的量刑区间。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（3）法院在司法实践量刑时，并非只看数额，还会综合考虑其他情节。像积极退赃退赔、取得被害单位谅解的，可从轻处罚；而侵占特定款物或造成单位重大损失的，则可能从重处罚。

提醒：涉及职务侵占案件的量刑受多因素影响，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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多次职务侵占量刑会累计计算数额并依总额定罪。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

量刑时法院还会综合其他情节。积极退赃退赔、取得被害单位谅解可从轻处罚；侵占救灾抢险等特定款物或造成单位重大损失会从重处罚。

建议犯罪嫌疑人积极退赃退赔，争取被害单位谅解，以获得从轻处罚的机会。同时，司法机关应全面考量各种情节，确保量刑公正合理。若涉及救灾抢险等特殊款物的职务侵占，应依法从重处理，维护社会公共利益和法律尊严。
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（一）涉及多次职务侵占的人员，若想争取从轻处罚，应积极退赃退赔，尝试取得被害单位的谅解，这在司法实践中是重要的从轻情节。
（二）若存在自首立功等情节，应主动向司法机关说明，这些情节也会对量刑产生有利影响。
（三）对于单位而言，要做好内部管理和监督，防止特定款物被侵占，降低重大损失发生的可能性。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。